- Vous en avez marre des équipes qui travaillent en silo?
- Vous désirez maximiser le potentiel et les forces de chaque membre de votre équipe?
- Vous rêvez d'une équipe soudée et ultra-performante?
Imaginez une équipe où chacun se sent valorisé, engagé et prêt à relever tous les défis. Une équipe où les idées fusent et où les projets aboutissent. Une équipe qui est en mesure d’exploiter les talents de chacun créant une synergie optimale.
Avez-vous déjà pensé travailler seul, isolé, où vous deviez tout accomplir par vous-même?Où toutes les tâches n’incombent qu’à vous? Probablement que vous feriez rapidement face à certains obstacles en atteignant la limite de vos capacités, compétences et connaissances.
Heureusement, ceci n’est pas la réalité! Nous avons tous nos propres forces et évoluons pour plusieurs entourés de gens qui partage notre quotidien.
En conséquence, nous avons tout à gagner d’optimiser les forces de chacun, de libérer le potentiel de nos collaborateurs et de cultiver un esprit d’équipe favorisant l’entraide, la complémentarité, la collaboration et l’efficacité collective. C’est Henry Ford qui a dit :
L’atelier-formation « Hackez l’ADN de votre équipe ! Unissez vos forces et décuplez vos résultats » a été conçue afin d’offrir aux entreprises et aux organisations des outils, desconseils et des stratégies simples et efficaces pouvant être mis en application rapidement.Cette formation vous apprendra à identifier et utiliser les talents de chacun, à favoriser lacollaboration et le travail d’équipe créant une synergie qui propulsera votre entreprisevers de nouveaux sommets.
Définition et identification des types de leadership et l’identification des 4 piliersincontournables du développement de potentiel.
Identification et interprétation de l’ADN et des principales forces de l’équipe etdes individus la composant. Quoi faire et comment les utiliser afin de maximiserle travail d’équipe, de favoriser l’engagement de chacun tout en améliorant les communications et les relations
Identification et interprétation des forces uniques au sein du groupe et desindividus porteurs. Quoi faire et comment les utiliser afin de mieux les connaître, de savoir faire la différence, d’être remarquable et de contribuer efficacementau succès de l’équipe.
Identification et interprétation des leviers et des forces de synergie et deproductivité du groupe. Parallèlement, identification et interprétation devigilances et des potentiels de développement pouvant nuire au groupe.
Identification et interprétation des 4 domaines des forces de l’équipe et leur répartition favorisant une meilleure cohésion d’équipe, le développement des compétences, l’augmentation de la performance et l’atteinte des résultats.
Détenant plus de 30 ans d’expérience dans des domaines aussi variés que la vente, le développement des affaires, la gestion stratégique, la formation, les communication-marketing et les finances, Vincent Fournier sait mettre l’accent sur la résolution de problèmes et l’optimisation des performances en alliant intelligemment ses qualités rationnelles et créatives.
Il est l’auteur du livre Best-Seller « Arrêtez de vendre, laissez vos clients vous acheter ! » ainsi que du livre « Propulsez vos affaires – Les 5 piliers fondamentaux pour développer votre sens des affaires » tous deux parus chez Béliveau Éditeur. Il détient une maîtrise en communication publique,un diplôme d’études supérieures spécialisées en relations publiques, un certificat en gestion des ressources humaines, un diplôme en planification financière ainsi qu’un certificat en communication. Il est formateur agréé, présentateur virtuel certifié par eSpeakers et également membre de l’Association Professionnels des Conférenciers et Formateurs du Canada (CAPS).
Reconnu pour son éloquence, son dynamisme et ses aptitudes à rallier et à motiver les participants et clients, Vincent Fournier tire une énorme satisfaction à les aider à optimiser leur performance, améliorer leurs résultats, avoir davantage de succès et mettre plus de sens dans leurs affaires. Il intervient par le biais de conférences, formations et services d’accompagnement.
Détenant plus de 30 ans d’expérience dans des domaines aussi variés que la vente, le développement des affaires, la gestion stratégique, la formation, les communication-marketing et les finances, Vincent Fournier sait mettre l’accent sur la résolution de problèmes et l’optimisation des performances en alliant intelligemment ses qualités rationnelles et créatives.
Il est l’auteur du livre Best-Seller « Arrêtez de vendre, laissez vos clients vous acheter ! » ainsi que du livre « Propulsez vos affaires – Les 5 piliers fondamentaux pour développer votre sens des affaires » tous deux parus chez Béliveau Éditeur. Il détient une maîtrise en communication publique,un diplôme d’études supérieures spécialisées en relations publiques, un certificat en gestion des ressources humaines, un diplôme en planification financière ainsi qu’un certificat en communication. Il est formateur agréé, présentateur virtuel certifié par eSpeakers et également membre de l’Association Professionnels des Conférenciers et Formateurs du Canada (CAPS).
Reconnu pour son éloquence, son dynamisme et ses aptitudes à rallier et à motiver les participants et clients, Vincent Fournier tire une énorme satisfaction à les aider à optimiser leur performance, améliorer leurs résultats, avoir davantage de succès et mettre plus de sens dans leurs affaires. Il intervient par le biais de conférences, formations et services d’accompagnement.
